นายจ้างบางรายสามารถดึงดูดผู้สมัครงานจำนวนมากโดยไม่ต้องเสนอค่าจ้างที่สูงขึ้น เราเรียกนายจ้างแบบนี้ว่ามีอำนาจเหนือตลาดแรงงานอย่างมีนัยสำคัญ และพวกเขากำลังแพร่หลายในหลายพื้นที่ของสหรัฐอเมริกา โดยเฉพาะในพื้นที่ชนบทนายจ้างที่โดดเด่นมีแนวโน้มที่จะตอบสนองต่ออัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้นโดยการเลิกจ้างคนงาน เนื่องจากพวกเขาสามารถจ้างงานกลับได้ง่ายกว่าเมื่อธนาคารกลางสหรัฐเริ่มลดอัตราดอกเบี้ย การวิจัย ใหม่ของเรา
แสดงให้เห็น คนงานที่มีการศึกษาน้อยในภูมิภาคที่ยากจนมักจะได้รับผลกระทบมากที่สุด
เนื่องจากนายจ้างที่มีอำนาจเหนือกว่านั้นค่อนข้างแพร่หลายในภูมิภาคที่ยากจนกว่าการค้นพบนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งท่ามกลางการเพิ่มขึ้นของอัตราดอกเบี้ยที่เร็วที่สุดในรุ่น อัตราเงินเฟ้อ ที่สูงขึ้นกระตุ้นให้เฟดดำเนินการ ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อการจ้างงาน
เนื่องจากธุรกิจต่างๆ ลดการลงทุนและการจ่ายเงินเดือน และผู้บริโภคใช้จ่ายน้อยลง ในช่วงเวลาที่เกิดเงินเฟ้ออย่างรวดเร็วนี้ การคุมเข้มของเฟดมีความเหมาะสมในการแสวงหาอำนาจหน้าที่สองประการของการจ้างงานสูงสุดและเสถียรภาพด้านราคางานของเราชี้ให้เห็นว่าอัตราการว่างงานซึ่ง เพิ่งแตะระดับต่ำสุดในรอบครึ่งศตวรรษ มีแนวโน้มสูงขึ้น ส่วนหนึ่งเป็นเพราะบทบาทของนายจ้างที่โดดเด่นในสหรัฐฯ และนั่นจะทำให้ความไม่เท่าเทียมกันระหว่างภูมิภาครุนแรงขึ้น
กำหนดนายจ้างที่โดดเด่นการศึกษาของเราอาศัยข้อมูลจากLightcastซึ่งเดิมคือ
Burning Glass Technologies Inc.ซึ่งเป็นผู้ให้บริการรายใหญ่ด้านข้อมูลตลาดแรงงานแบบเรียลไทม์ของสหรัฐฯเพื่อสร้างคำจำกัดความใหม่ของนายจ้างที่โดดเด่น เราใช้ส่วนแบ่งของตำแหน่งงานว่างที่ควบคุมโดยนายจ้างรายใดรายหนึ่งในตลาดแรงงานระดับภูมิภาคของสหรัฐฯ บริษัทที่โดดเด่นมักมีสัดส่วนเกือบ 10 เปอร์เซ็นต์ของตำแหน่งที่เปิดในตลาดภูมิภาคของตน
ข้อมูลยังแสดงให้เห็นว่านายจ้างที่โดดเด่นส่วนใหญ่ตั้งอยู่ในพื้นที่ที่มีประชากรหนาแน่นน้อยของสหรัฐอเมริกา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ชนบท ซึ่งรายได้มีแนวโน้มต่ำกว่า และผู้หางานมีนายจ้างให้เลือกน้อยกว่า นายจ้างที่โดดเด่นอยู่ในสัดส่วนที่ไม่สมส่วนในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น การดูแลสุขภาพ เกษตรกรรม และเหมืองแร่
เราศึกษาว่าการตัดสินใจจ้างงานของพวกเขามีความแตกต่างกันอย่างไรเพื่อตอบสนองต่อนโยบายการเงินที่น่าประหลาดใจ เช่น การปรับขึ้นหรือลดอัตราดอกเบี้ยโดยไม่คาดคิดในช่วง 10 ปีที่ผ่านมาการวิเคราะห์แสดงให้เห็นว่านายจ้างที่โดดเด่นตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของอัตราดอกเบี้ยมากขึ้น พวกเขาลดตำแหน่งงานว่างลงมากขึ้นเมื่ออัตราสูงขึ้นเมื่อเทียบกับนายจ้างรายอื่น การใช้ข้อมูลระดับบริษัท เรายืนยันว่าตำแหน่งงานว่างที่น้อยลงส่งผลให้การจ้างงานลดลง
ผลกระทบเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับพนักงานที่มีการศึกษาน้อยและผู้ที่มีทักษะด้านไอทีจำกัด เนื่องจากพวกเขาไม่สามารถหางานใหม่ได้ง่ายๆ ในทางกลับกัน การวิเคราะห์แสดงให้เห็นว่านายจ้างทุกรายลดค่าจ้างเมื่ออัตราดอกเบี้ยสูงขึ้น และนายจ้างที่โดดเด่นก็ไม่ได้แตกต่างในเรื่องนี้จากนายจ้างรายอื่น
credit : fashionaims.com
umpchampagne.com
vecfat.net
mmofan.net
francktioni.com
zaufanafirma.net
butserancientfarm.org
balthasarburkhard.net
efacasagrande.net
bereanbaptistchurchbatesville.com
sharkgame.org
coachfactoryoutlettcd.net
montichiaricalcio.com
